産業カウンセラー

産業カウンセラー養成講座テキスト

• 第八章

• パーソナリティの類型論
  • クレッチマーの類型論「体型：細長型、肥満型、闘士型、発育不全型、その他」
  • ユングの類型論「外交型、内向型／思考、感情、感覚、直観」
• パーソナリティの特性論ｐ１７０
  • キャッテルの特性論「１２の根源特性」
  • アイゼンクの特性論「内向性、外向性／神経症的傾向」
  • ５因子論「外向性、協調性、良心性、情緒的安定性、文化」
• パーソナリティの形成ｐ１７３
  • 生得説、経験説、輻輳説（シュテルン）、層理論（ゴットシャルト）、環境閾値説（ジェンセン）
• 青年期のパーソナリティｐ１７９
  • レヴィン「青年は周辺人（境界人）」
  • ハヴィガースト「青年期の９つの発達課題」
  • エリクソン「青年期はモラトリアム／エゴアイデンティティ獲得の課題」
• 成人期（中年期）のパーソナリティ
  • ユング「人生の午後／個性化」
  • レビンソン「中年の危機」
  • オールポート「成熟した人格の６つの基準」
• 葛藤の理論
  • 接近−接近、回避−回避、接近−回避
• 欲求不満の反応様式
  • 攻撃的反応、退行的反応、固着的（固執的）反応
  • ローゼンツヴァイク「欲求不満耐性（フラストレーション・トレランス）」
• 防衛機制（ディフェンス・メカニズム）
  • 逃避、抑圧、投射（投影）、同一視、反動形成、合理化、補償、昇華、置き換え、摂取